Первичная профсоюзная организация МАДОУ "Детский сад № 402 "Золотая рыбка"

Председатель профкома:

Фролова Олеся Джахоновна – старший воспитатель

Члены профкома:

Анисимова Наталия Николаевна – воспитатель

Крайнова Мария Сергеевна – воспитатель

Мокшанова Светлана Александровна – мл. воспитатель

 

 

        Информация о вышестоящих организациях

             Обласной комитет профсоюза работников

                              образования и науки

 Председатель:  Вахрушев Олег Аркадьевич

Заместитель председателя: Ногдин Александр Михайлович

Приёмная: тел. (831) 422-61-48

E-mail: prof_nnov@mail.ru

web: http://www.profobr.nnov.ru

 

               Районный комитет профсоюза работников

                               образования и науки

 Председатель: Сырова Татьяна Николаевна

тел. (831) 222-02-77

 

 

  

             Что такое профсоюз?

     Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

           Как вступить в профсоюз?

     Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов, а также согласие на обработку персональных данных и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию. Дата приёма в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

      Что даёт нам профсоюз?

 Стабильность трудовых отношений.

 Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

 Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

 Правовую и юридическую помощь.

 Организацию отдыха работников и их детей.

 Организацию и  проведение культурных мероприятий.

 Материальную помощь работникам.

 

      Цели и задачи первичной профсоюзной организации МАДОУ "Детский сад № 402 "Золотая рыбка":

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

  •  Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

  • Информационное обеспечение членов Профсоюза;

  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

  • Укрепление и развитие профессиональной солидарности.  

 

    Член профсоюза имеет право на:

  • Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.

  • Получение материальной помощи.

  •  Вступление в кредитный потребительский кооператив «Кредитный союз образования» и получение займов со сниженной процентной ставкой.

  • Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.  

  •   Получение льготной путевки в санатории.

  •  Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, цирка, концертов по льготной стоимости).

  • Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

 

Вместе мы – сила!

 

 

 


 

  

ТОП-12 главных достижений Общероссийского

Профсоюза образования в 2019 году

 В рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2019 год определены 12 главных достижений Профсоюза в 2019 году:

 I. Совершенствование системы оплаты труда

Главное  достижение – обеспечение повышения государственных гарантий по оплате труда.

II. Сохранение пенсионного стажа в периоды экзаменов.

Главное достижение – включение периодов участия педагогов в проведении государственной итоговой аттестации в стаж для досрочного назначения им страховой пенсии.

III. Обеспечение достойных и справедливых условий труда.

Главное достижение -  недопущения расширения перечня должностных обязанностей педагогических работников.

IV. Гуманизация норм профессиональной этики.

Главное достижение – устранение необоснованных требований  

V.  Совершенствование механизма защиты академических прав.

Главное достижение - повышение уровня  защиты педагогов при разрешении конфликтов.

VI. Координация политики в сфере профессиональных квалификаций.

Главное достижение - создание  Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования

VII. Защита прав и интересов работников при разработке профессиональных стандартов.

Главное достижение – сохранение правового статуса помощников воспитателей.

VIII. Содействие росту реальных доходов студентов и аспирантов.

Главное достижение – частичное освобождение от налогообложения доходов обучающихся, полученных в виде материальной помощи.

IX.Участие в осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования.

Главное достижение – подготовка в   Профсоюзе экспертов контрольно-надзорной деятельности.

X. Формирование системы управления охраной труда (СУОТ).

Главное достижение – введение в действие Примерных положений о системе управления охраной труда в образовательных организациях, подготовленных  специалистами Профсоюза.

XI. Проверка безопасной эксплуатации зданий и сооружений образовательных организаций.

Главное достижение – содействие устранению нарушений безопасной эксплуатации зданий и сооружений образовательных организаций

XII. Новый шаг по конкретизации полномочий технической инспекции труда Профсоюза.

Главное достижение – актуализация перечня полномочий технической инспекции труда Профсоюза.

С более подробной информацией по теме можно ознакомиться на сайте Общероссийского Профсоюза образования – eseur.ru

 

 

Дата последнего обновления страницы 31.01.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»